Компенсация за неиспользованный отпуск ни при каких обстоятельствах не облагается ЕСН

Суть проблемы

В соответствии со статьей 236 НК РФ объектом обложения ЕСН являются любые выплаты в пользу физических лиц, если таковые осуществляются в рамках трудовых или гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг.

Вместе с тем статьей 238 НК РФ предусмотрен перечень выплат, освобождаемых от обложения ЕСН. В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 238 НК РФ освобождаются от ЕСН все виды компенсационных выплат, установленных нормативными правовыми актами органов государственной власти или органов местного самоуправления. Среди таких компенсаций упомянуты, в частности, компенсационные выплаты в связи с увольнением (включая компенсацию за неиспользованный отпуск).

Буквальное применение данной нормы привело к тому, что правоприменительная практика допускала неначисление ЕСН в отношении компенсации за неиспользованный отпуск только в случае увольнения работника (письмо Минфина России от 11.10.2007 № 03-03-06/2/189, постановление ФАС СЗО от 18.04.2007 № А26-6260/2006-212).

При этом практика упорно игнорировала еще один абзац подпункта 2 пункта 1 статьи 238 НК РФ, в соответствии с которым от обложения ЕСН освобождаются любые компенсационные выплаты, связанные с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей (в том числе переезд на работу в другую местность и возмещение командировочных расходов).

В соответствии с указанной нормой компенсация за неиспользованный отпуск подлежит освобождению от ЕСН независимо от факта увольнения или неувольнения работника.
Судебные решения

1 2

Все права на представленные материалы, принадлежат их авторам.
По всем вопросам с нами можно связаться через форму обратной связи