Порядок выплаты зарплаты

- Сумма выплаченной з / ти

- Сумма невыплаченной з / ти

На общую сумму не выплаченной з / ти состоит кассовый ордер.

2. На своевременно не выплаченные суммы с / ты кассир составляет реестр и передает ведомость и этот реестр в бухгалтерию для проверки, суммы денежной наличности невыплаченной з / ти возвращается обратно в банк, при этом указывается на квитанции депонируемые.

Своевременно не выплачена з / и держатся три года, а затем перечисляются в бюджет предприятия.

Учет этих сумм ведется на отдельном счете 70 по субсчету 70 / 2.

Аналитический учет, депонированной з / ти ведется по каждой сумме или в реестре где обязательно должен стоять шифр, чтобы предусматривали следующие реквизиты:

- Ряда

- Момент документа

- Сумма

Выплаты депонированной з / ты оформляются расходным кассовым ордером.

В практике применяют выплату з / ти через сберегательные банки. Это облегчает работу кассира. Сумма з / ты в данном случае зачисляется на лицевой счет работника и выплачивается по мере необходимости.

Если работник уходит в отпуск, освобождается, то сумма выплаты з / ти могут проводить в другие дни не дочикуючы установленных дней.

Такие выплаты называются выплаты на межрасчетный период и оформятся Косово ордером или платежным ведомостям (если белее как четыре человека). Пенсии по работающим пенсионерам ведутся без записи в расчетных ведомостях.

Премии, которые носят разовый характер выплачиваются по платежным ведомостям, а премии записываются в расчетную ведомость для вычета налога.

Сведения, содержащиеся в расчетно-платежных или расчетных ведомостях в кассовых и банковских документах обобщаются благодаря разрабатываемых таблиц № 3 "Сводка данных по расчетам с рабочими и служащими" и разработана таблица № 4 что представляет собой отчет расчетно-платежных ведомостей в разрезе категории персонала и видов оплат, образующих фонд зарплаты. В таблице указывают кроме того стоимость бесплатных коммунальных услуг и натуральных выдач по каждой категории работающих, а также отработанное рабочее время.

1 2

Все права на представленные материалы, принадлежат их авторам.
По всем вопросам с нами можно связаться через форму обратной связи