Предприятия как субъекты хозяйственного прав часть 1

- Рассматривать и утверждать проект коллективного договора;

- Рассматривать и решать в соответствии с учредительными документами предприятия вопросы самоуправления трудового коллектива;

- Определять и утверждать перечень и порядок предоставления работникам предприятия социальных льгот;

- Принимать участие в материальном и моральном стимулировании производительного труда, поощряет изобретательскую и рационализаторскую деятельность, возбуждает ходатайство о представлении работников к государственным наградам;

- Совместно с собственником решать вопрос о вступлении и выходе предприятия из объединения предприятий;

- Решать предусмотренные уставом и локальными нормативными актами предприятия другие вопросы.

Трудовой коллектив государственного и другого предприятия, в котором доля государства или местного совета народных депутатов в стоимости имущества составляет более 50 процентов, дополнительно может:

- Вместе с основателями определять условия найма руководителя;
- Принимать участие в решении вопроса о выделении из состава предприятия одного или нескольких структурных подразделений для создания нового предприятия;

- Принимать решения об аренде предприятия, создание на основе трудового коллектива органа для перехода на аренду и выкупа предприятия. При частичном выкупе имущества предприятия трудовой коллектив приобретает право совладельца, а предприятие - статуса общего. После полного выкупа предприятия трудовой коллектив приобретает права коллективного собственника.

1 2 3 4

Все права на представленные материалы, принадлежат их авторам.
По всем вопросам с нами можно связаться через форму обратной связи