Государственное регулирование занятости

Для других граждан размеры пособия по безработице зависят от того, работали они до регистрации в службе занятости или нет. В частности, граждане, перед тем, как потерять работу, имели оплачиваемую работу в течение 12 недель за последние 12 месяцев, получают пособие в размере 50% средней заработной платы на последнем месте работы. Для других граждан, включая тех, кто ищет работу впервые или после долгого, размер пособия составляет 75% установленных законодательством минимальных заработных платы. Гражданам, завершившим обучение в профессионально-технических, средних специальных и высших учебных заведениях (дневные формы обучения), а также тем, кто завершил подготовку и переподготовку, закончил действительную военную службу, пособие по безработице устанавливается не ниже минимальной заработной платы.

Пособие по безработице в Украине выплачивается начиная с 11-го дня после регистрации гражданина в государственной службе занятости к решению вопроса о трудоустройстве, не более 12 месяцев в течение трех лет. В первый год помощь оказывается не более 6 месяцев, во второй не более 3 месяцев, в третий год остаток, не использованный в предыдущие два года.
В случае невозможности подобрать подходящую работу в связи с отсутствием у гражданина необходимой квалификации; необходимости поменять последнюю в связи с отсутствием работы, соответствующей профессиональному профилю работника; потери способности выполнять работу по своей профессии безработные направляются на профессиональную подготовку, повышение квалификации или переподготовку. При этом выплачивается стипендия для лиц, потерявших работу и заработок, в размере 75 или 50% заработных платы на последнем месте работы, если они соответственно имеют детей или других лиц на содержании.

Одним из важных проводников государственной политики на рынке труда и непосредственным исполнителем экономических, административных, законодательных, организационных и других мероприятий является биржа труда. Согласно Закону Украины "О занятости населения" этот институт инфраструктуры рынка у нас называется государственной службой занятости. Здесь не происходят процессы купли-продажи товара «рабочая сила». Согласно Закону услуги, связанные с обеспечением занятости населения, предоставляются государственной службой занятости бесплатно. При этом она не решает вопросов о цене рабочей силы.

Основными задачами службы занятости в Украине являются:

а) анализ и прогнозирование спроса и предложения на рабочую силу, информирование о состоянии рынка труда;

б) консультирование граждан и владельцев предприятий, учреждений и организаций о возможности получения работы и обеспечения рабочей силой;

в) учет свободных рабочих мест и граждан, обращающихся по вопросам трудоустройства;

г) помощь гражданам в подборе подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

д) организация профессиональной подготовки и переподготовки граждан;

е) представление услуг относительно трудоустройства и профориентация высвобождаемых и незанятого населения;

ж) регистрация безработных и оказание или в пределах своей компетенции помощь, в том числе материальной;

с) участие в подготовке перспективных программ занятости и мероприятий по социальной защите различных слоев населения от безработицы.

Рядом со службами занятости на рынке рабочей силы большое значение приобретает государственный фонд занятости, который формируется за счет ассигнований из бюджетов различных уровней, взносов предприятий. Учреждений и организаций, граждан, иностранных фирм и других поступлений.

1 2

Все права на представленные материалы, принадлежат их авторам.
По всем вопросам с нами можно связаться через форму обратной связи