Особенности расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Татьяна Межуева - Эксперт журнала

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 1,5 лет.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается только одним из работодателей по выбору получателя пособия. При этом необходимо представить справку (справки) с места работы (службы, иной деятельности) от другого страхователя (от других страхователей) о том, что назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком этим страхователем не осуществляются.

По-прежнему ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, на 30,4 (с учетом ограничения среднего заработка - 34 583,33 руб.).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом от 19.05.95 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". С 1 января 2009 г. минимальный размер пособия составляет: по уходу за первым ребенком - 1873,10 руб., по уходу за вторым и последующим ребенком - 3746,20 руб. Минимальный размер пособия в 2010 г. сохранится.
Максимально возможное пособие в 2010 г. составит 13 833, 33 руб. (34 583,33 руб. ּ 40%) (в настоящее время - 7492,40 руб.).

В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста 1,5 лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком суммируется. При этом суммированный размер пособия не может превышать 100% среднего заработка застрахованного лица, но не может быть менее суммированного минимального размера этого пособия.

При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода.
Пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком 1,5 лет.

В случае назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком территориальным органом страховщика застрахованное лицо представляет также сведения о среднем заработке, из которого должно быть исчислено указанное пособие.

Для исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком, средний дневной заработок нужно умножить на 30,4 (п. 5.1 Закона N 255-ФЗ, п. 23 Положения). Затем средний заработок нужно умножить на размер пособия, а именно на 40% при уходе за одним ребенком (п. 5.1 ст. 11.2 Закона N 255-ФЗ).

1 2 3

Все права на представленные материалы, принадлежат их авторам.
По всем вопросам с нами можно связаться через форму обратной связи